7月29日至8月1日，公司進(jìn)行了為期三天的《提高執(zhí)行力》培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)的有各二級(jí)單位的正副負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記、主管及骨干，公司領(lǐng)導(dǎo)也親臨培訓(xùn)班，與學(xué)員們共同度過(guò)緊張而又充實(shí)的三天學(xué)習(xí)時(shí)間。
    培訓(xùn)內(nèi)容包括：管理者自我提升部分：管理角色轉(zhuǎn)變及定位、時(shí)間管理、有效溝通；完成公司任務(wù)部分：目標(biāo)管理、績(jī)效管理；領(lǐng)導(dǎo)力提升部分；領(lǐng)導(dǎo)力、授權(quán)、教練下屬、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)員們感到執(zhí)行力的重要性，也感到現(xiàn)代企業(yè)提高執(zhí)行力勢(shì)在必行，更重要的是對(duì)執(zhí)行力有了新的理解和新的認(rèn)識(shí)，由先前被動(dòng)執(zhí)行將變?yōu)榻窈蟮闹鲃?dòng)執(zhí)行。